Мы в соцсетях:
FacebookВКонтактеTwitter

Особенности трудовой занятости российских пенсионеров

13.01.2016 12:47

В современной России большое количество старших возрастных когорт сохраняет ресурсный потенциал - здоровье, уровень образования, интеллект – для продолжения трудовой деятельности. По данным Минтруда, уровень занятости пенсионеров растет с каждым годом. Интенсивность увеличения численности данной категории будет больше при сохранении тенденций более продолжительного временного периода. По оценкам экономистов, общая численность работающих пенсионеров уже в 2025 г. может составить 5,9-6,6 млн. человек.

Кризисные явления в российской экономике 2014-2015 гг. -  падение курса рубля и галопирующая инфляция – дополнительно стимулируют представителей старшего поколения к продолжению трудовой деятельности. Многие пенсионеры сегодня для того, чтобы сохранить или немного улучшить уровень потребления, стремятся продолжить работать или хотя бы найти подработку.

Вместе с тем, условия труда большинства пенсионеров далеки от идеальных: высокая конкуренция на рынке труда и растущая безработица способствуют вытеснению работников старшего возраста в менее конкурентные сектора экономики.

Центр изучения пенсионных реформ провел опрос  российских пенсионеров: специалисты ЦИПР поставили перед собой задачу выяснить, насколько современные российские работающие пенсионеры удовлетворены характером трудовой деятельности и условиями труда. В рамках исследования специалистами ЦИПР было опрошено 410 пенсионеров из 10 регионов Российской Федерации. Респондентам предлагалось рассказать о своей занятости, а также описать характер основных проблем, с которыми они сталкиваются в ходе трудовой деятельности. 

Результаты исследования

35% опрошенных пенсионеров продолжили трудовую деятельность после выхода на пенсию, еще 24% опрошенных заявили, что находятся в активном поиске работы, 31% российских пенсионеров сообщили, что хотели бы работать при определенных условиях. Лишь 9% респондентов не собираются работать ни при каких условиях (наиболее распространенная мотивация для отказа от трудовой деятельности – состояние здоровья).


Активно ищущие работу или возможность подработать пенсионеры наиболее активно для поиска работы используют личные знакомства, а также прессу. На третьем месте – сайты электронных бирж труда.


В обществе бытует мнение, что наибольшее число работающих стариков - люди низкой квалификации. Как свидетельствуют результаты опроса, это не совсем так. Почти половина опрошенных работающих респондентов заняты квалифицированным трудом (48%) - чаще всего продолжают работать на прежнем месте после выхода на пенсию. 52% опрошенных были вынуждены сменить специализацию и, как правило, заняться неквалифицированным трудом, наиболее популярные специальности респондентов – консьержи, сторожа, вахтеры, гардеробщики и уборщики.


Почти треть занятых квалифициорованным трудом пенсионеров трудятся в пяти отраслях экономики: наука и образование, торговля и общественное питание, медицина, культура и искусство, оборонная промышленность, социальное обслуживание.


Более половины (56%) опрошенных пенсионеров в ходе опроса заявили, что не удовлетворены текущим местом или условиями труда, среди ключевых проблем – боязнь сокращений на работе (87% респондентов опасаются этого), низкий уровень заработных плат (74%),  сложные отношения в коллективе (64%), низкий престиж работы (17%). В 2016 году Правительство отменяет индексацию пенсий для работающих пенсионеров, следует ожидать, что положение работающих пенсионеров станет еще более нестабильным.

Одной из позитивных тенденций, выявленных в ходе опроса, стал растущий уровень мобильности и способности адаптироваться к меняющимся условиям на рынке труда со стороны пенсионеров. Так, опрос показал, что многие пенсионеры сегодня, активно осваивая навыки работы за компьютером (Пенсионный фонд проводит подобные мероприятия во всех регионах России, мероприятия направлены на увеличение уровня компьютерной грамотности и популяризацию государственных услуг в электронном виде), ищут работу уже по новым современным специальностям. Так, после обучения многие пенсионеры получают возможность найти более востребованную и высокооплачиваемую профессию, предполагающую работу с компьютером (библиотекари, операторы ЭВМ).